策勒乡认真开展村“两委”换届工作，着力把村级组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒。

一、强化组织领导。成立以乡领导、村支部书记、访惠聚工作组组长为村“两委”换届工作领导小组，设置综合（材料）组、翻译组、督查指导组、宣传报道组、纪检监察组和各村“两委”换届联系指导组，并结合实际情况研究制定《策勒乡村“两委”换届选举实施方案》。

二、选优配强村“两委”班子。严格按照村干部考察任用程序，对全乡19个行政村134名干部进行全面考察，对年龄偏大、文化素质偏低的5名支部书记和16名副职进行调整。推行实施村“两委”班子成员异村交流任职，其中：村正职5名，村副职1名。调整配齐了村“两委”班子。完成审计清查村集体资金、资产、资源，对发现的问题进行了及时纠正，并将审计结果在各村进行公示。充分发挥“访惠聚”工作组作用，按照“七个心中有数”的要求，对19个村进行了大排查，对倾向性问题提前进行了化解和处理。